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2016年度江苏省镇江市文化广电新闻出版局所属事业单位面向全国招

* 来源 :http://www.cyberspace2000.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-07-15 09:36 * 浏览 :

  为进一步推动文化事业建设迈上新台阶,经镇江市人社局同意,镇江市文化广电新闻出版局所属部分事业单位决定面向全国公开招聘紧缺人才4名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

  1、镇江市文化馆是镇江市文化广电新闻出版局所属公益一类全额拨款事业单位。主要承担面向全社会策划、组织、指导和开展群众文化活动,培训与群众文化在职干部和业余文艺;致力于为群众文化艺术门类的创作、演出、和实施;开展群众文化学术理论研究;面向社会开展艺术培训和展览教育等相关工作。

  2、镇江市图书馆是镇江市文化广电新闻出版局所属公益一类全额拨款事业单位。主要承担面向全社会免费,全市公共图书馆服务体系文献信息资源保障和服务,举办各类阅读活动,提升市民阅读素养,履行社会教育职能,开展信息知识培训,组织开展全市图书馆事业发展研究等,实现知识、传承文明的社会功能等相关工作。

  3、镇江市美术馆是镇江市文化广电新闻出版局所属公益一类全额拨款事业单位,是美术创作的重要单位。主要从事中国画、油画、版画、雕塑、美术展示等造型艺术的创作和研究工作。

  4、镇江市艺术创作研究中心是镇江市文化广电新闻出版局所属公益一类全额拨款事业单位。主要是从事舞台类专业艺术创作、艺术研究;组织创作全市重大艺术活动、艺术赛事;、指导群众文化活动。

  40周岁以下,中级及以上职称,获得过国家级或省(部)级重要门类业务评比三等及以上

  45周岁以下,研究馆员职称,古籍整理工作5年以上,国家级核心期刊发表论文5篇以上(含第二作者),承接国家级课题2个以上

  40周岁以下,中级及以上职称(副高及以上职称优先),中国美协会员,在美术界有一定的影响,作品参加过届别全国美展或获得过省级综合美展一等

  45周岁以下,文化艺术类副高及以上职称。须对舞台艺术创作和艺术活动有一定造诣和水准,具有丰富的大型舞台艺术创作和大型艺术活动组织、协调工作经验,相关作品获省级及以上项

  具体岗位名称、代码、开考比例及要求等见“镇江市人事考试考工网”()事业单位招考中的“镇江市事业单位2016年集中公开招聘岗位表”(3月下旬左右公布)。

  2、党的领导,遵守法律法规,有较强的事业心和社会责任感,有良好的思想品德和职业;

  4、户籍不限,但录用后能长期在镇江工作,至少能连续为引进单位服务5年以上;

  受过刑事处罚或的,近3年内受过党(团)纪、政纪处分的,曾被或辞退的以及有剽窃他人作品等不良记录的人员,不得报考。

  本次公开招聘报名与镇江市2016年度事业单位集中公开招聘同步,由全市统一采用网络报名方式进行,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。具体招聘公告、岗位公布、考试科目及考核方式等详见报名网址:镇江市人事考试考工网(,以下简称市人事考试考工网)。

  由招聘单位在网上对考生填写的信息认真进行资格初审,并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求:

  招聘单位根据报名条件和岗位招聘要求,对报考人员提供的报名材料(报名所需资格条件的证书或证明等材料原件)进行现场资格审核,通过人员具备面试资格。

  取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。若隐瞒有关情况或提供虚假材料等,招聘单位有权取消考录资格,所造成的损失由考生个人承担。

  通过资格复审人员名单在镇江市文广新局网站公布。资格复审不通过或在时间内不参加复审的考生,取消面试资格。

  考试根据岗位分类,采取笔试、面试(含专业技能测试、专业面试)两种方式进行。个别特殊岗位只进行专业面试。具体形式见镇江市事业单位集中公开招聘公告。

  由招聘单位或主管部门制定工作方案,报市人社局批准后实施。试题由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市(省辖市)级以上专业考试机构命题的形式,保密命制试题和评分标准,校审无误后,在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。

  面试的具体时间、地点由招聘单位负责通知,面试结束后3日内,成绩在镇江市文广新局网站公布。

  在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按序依次递补,录用审批完成后不再递补。

  1、体检、考察合格的人员,经审核后按岗位在市文广新局网站公示。公示期满无的,由招聘单位按程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的取消聘用资格。

  2、对录用人员实行试用期1年,期满考核不合格者,予以解除聘用合同。期满考核合格,予以定职定级。

  3、录用人员为外省的,帮助申请《江苏省高层次文化人才工程实施意见》、江苏省《关于实施百名青年优秀文艺人才引进计划的意见》的人才资助,并享受镇江市人才引进政策的相关待遇。同时根据本人意愿,家属可按镇江市相关人事政策办理调动手续,在子女入学方面给予帮助。

  本次紧缺人才公开招聘工作,“公开、平等、竞争、择优”的原则,由镇江市文化广电新闻出版局负责实施与综合管理;镇江市文化广电新闻出版局纪检监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。

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